皮书数据库

文章详细页面

不当督导对员工组织承诺、职场偏差行为的作用机制研究

作者：蒋守芬于静静赵曙明
出版日期：2017年09月
报告页数：9
报告大小：1.99MB
报告字数：7815 字
所属丛书：
所属图书：威海市社会科学优秀成果获奖作品文库（第十八卷）
浏览人数：4
下载次数：1

在线阅读收藏

帮助中心电脑版

版权所有社会科学文献出版社