本文介绍了劳动密集型企业员工薪酬满意结构维度及影响效应。首先介绍了研究方法。其次介绍了薪酬满意结构维度及其差异性。最后总结了薪酬满意结构维度对员工薪酬满意度的影响。
社会科学,文集,威海市
王素娟: 作者单位:山东大学(威海)