首先，本文总结了此项研究改进和建立了适用于性别失衡背景下农民工心理失范的分析框架，以全样本分析农民工心理失范的性别差异及决定因素等。其次，本文分别从制度、政策和文化等维度，就改善已婚和未婚农民工的心理失范提出了相应的政策建议。再次，本文总结了研究的主要创新之处。最后，本文对下一步研究进行了展望，如关注留守人群的心理失范问题，独立分析大龄未婚农民工心理失范的性别差异，关注宏观社会因素的影响等。