本文首先，通过回顾国内外有关代际流动、劳动力市场分割与社会流动的相关研究，提出从劳动力市场分割角度来考察个体的职业地位获得具有一定的理论创新意义。其次，提出本书的研究设计，包括理论框架、分析思路与研究假设、数据来源、变量选择以及具体的分析方法。