本文首先考察了1978~2010年，伴随我国劳动体制改革，我国城市劳动力市场的行业结构变迁过程。研究发现，我国的 行业分割主要表现在由收入差距扩大而造成的分割。而且随着改革的推进，行业分割特性在不断增强。其次，本文考察了改革时期这种行业分割特征对代际流动的影响及其作用变迁。研究发现，在改革的三个时期中，随着改革的深入，父代在高收入行业工作对子代进入高收入行业也具有显著的积极影响。最后，不论在改革的哪个时期，子代受教育程度对子代目 前从事行业都有显著影响。