本文首先考察了1978~2010年,伴随我国劳动体制改革,我国城市劳动力市场的行业结构变迁过程。研究发现,我国的
行业分割主要表现在由收入差距扩大而造成的分割。而且随着改革的推进,行业分割特性在不断增强。其次,本文考察了改革时期这种行业分割特征对代际流动的影响及其作用变迁。研究发现,在改革的三个时期中,随着改革的深入,父代在高收入行业工作对子代进入高收入行业也具有显著的积极影响。最后,不论在改革的哪个时期,子代受教育程度对子代目
前从事行业都有显著影响。
城市代际流动,劳动力市场,城市居民,代际地位,研究报告
许庆红: 云南大学民族学与社会学学院副研究员、博士生导师,中国社会学会社会调查研究方法专委会副秘书长、技术社会学专委会常务理事、社会分层与流动专委会理事、青年社会学专委会理事,曾在斯坦福大学亚太研究中心做访问学者;主要研究方向为社会分层与流动、组织社会学;主持国家社会科学基金一般项目、国家社会科学基金青年项目、中国博士后科学基金面上资助项目、云南省省院省校教育合作项目等多项;在《社会发展研究》《青年研究》等期刊上发表论文20余篇,出版专著5部,多篇咨询报告被国家相关部委采纳。