中国拥有不少顶级的工匠，也形成了工匠制度，但缺少制度背后的文化支撑，这是“工匠精神”缺乏的关键原因。要想构建“工匠文化”、传承“工匠精神”，需要建设支撑茶制作技艺精神的物质文化、行为文化，建设茶界工匠精神的体制文化，建设支撑工匠精神的价值观文化。茶叶制造业工匠精神的内核可表现为：工艺流程抢救性传承、制茶环节经验性传承、机械制茶创新性传承。要想使茶叶制造业工匠精神的内核传承下去，应当完善政策法规、尊重传承人、大力开展乡土教育。