为满足企业树立自身品牌和形象、开拓市场关系的需求,中金建设通过将“家和万事兴”元素融入公关关系中,创新性地形成了具有中国特色的“家文化”公关关系。本文就中金建设“家文化”公关关系实践,梳理总结了企业如何利用“家文化”与员工建立良性互动关系,逐步建立了员工关系管理体系,进而营造了和谐稳定的企业环境。
公共关系学,发展,研究报告,中国,2017
中国黄金集团建设有限公司: 执笔人:芦莲莲,中国黄金集团建设有限公司办公室主任、党群工作部主任;张娟平,中国黄金集团建设有限公司党群工作部主管。