在我国当前推进供给侧结构性改革的背景下，企业，特别是国有企业面临着去产能、促研发、提升和优化产品结构、完善管理模式、增强市场竞争力等艰巨的任务。本文以实地问卷调查为研究方式，以国有企业政治思想工作现状为研究内容，针对企业当前政治思想工作中存在的问题，认为应从完善企业薪酬分配机制、强化企业党建工作、提升工会职能、提高企业干部思想水平以及创新企业文化和提升管理水平等方面着手，使政治思想工作能够顺应时代的发展，助推企业改革的进程。