对于外在薪酬的内容,已经有很多的专家学者进行了研究,大多数的学者都赞成将其分为基本工资、奖金和福利三大部分。
企业管理,工资管理,研究报告,中国
徐全军: 男,企业管理学博士、副研究员。毕业于中国社会科学院研究生院,近几年来一直在天津社会科学院从事社会科学研究。主要研究领域是企业战略管理和企业薪酬管理,在《南开管理评论》《天津社会科学》等期刊发表几十篇论文,独著和参著多部图书。