本文对2011年黑龙江省劳动就业状况进行了总结，并客观分析了黑龙江省目前劳动就业存在的主要问题和症结。对2012年劳动就业形势进行了分析预测，提出随着经济发展方式的转变，淘汰落后产能、推动产业升级，都对劳动力素质提出了更高要求，全省结构性失业问题日益突出。因此，全省应该实施落实更加积极的就业政策、强化就业服务与指导、加大技能培训、提升就业人员素质。