本文介绍克丽缇娜公司的基本情况，以克丽缇娜公司梅林美容店为例，总结该企业在劳动合同签订、员工管理制度、团队建设、职工培训等方面的做法。客观分析该公司构建和谐劳动关系的基本现状及亮点，指出劳动关系发展中存在的问题，提出可供操作的对策建议。