在整体上，民营企业比国有企业更重视价值观体系的建设，而且很多优秀民营企业的价值观体系已经为企业的持续发展做出了巨大贡献。然而，中国企业500强中很多企业的价值观建设仍然处于探索建设时期。从标榜的价值观体系看，无论是体系设计、价值观的提炼、价值观陈述的方式等，很多企业还需要花费相当的功夫去雕琢。