前文基于扎根理论对科研人员个人学术信息管理行为影响因素进行了分析,为了构建更加合理的模型,以便对科研人员个人学术信息管理行为进行更精确的测量和分析,本文基于行为理论和信息行为模型,并在已有文献的基础上结合前文的定性研究结论进一步构建科研人员个人学术信息管理行为影响因素模型,提出理论假设,并进一步明确各潜变量及其之间的关系。
占南: 河南确山人,武汉大学情报学博士,河南科技大学管理学院电子商务专业讲师,河南科技大学青年学术带头人,主要研究方向:信息资源管理和信息行为。近五年来主持国家社会科学基金项目1项、省教育厅项目2项,参与国家级项目4项、省部级课题2项;在国内外学术期刊上发表学术论文20余篇,其中CSSCI论文10余篇;参编著作《个人信息管理的理论与实践》。