文章详细页面

实施人才强国战略
在线阅读 收藏

胡锦涛提出人才强国战略是基于对国内国际形势的分析判断,就国内形势而言,中国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期,经济社会发展要求与人才资源不足的矛盾日益突出,高层次和高技能人才严重短缺,人才结构不合理,人才管理体制、运行机制与市场经济体制不相适应等问题现实地提到党和国家的议事日程。就国际形势看,经济全球化深入发展,科技进步突飞猛进,知识创新、科技创新、产业创新不断加速,以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日趋激烈,人才资源成为关系国家竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源。

帮助中心电脑版