本章以徐州矿业集团有限公司为例，介绍其基本情况，并提出“十一五”期间战略发展目标，然后针对目标总结了调整优化产业结构， 增强企业可持续发展能力，不断深化内部改革， 激发企业发展内生动力等企业发展战略保障措施。