近年来，各地政府及国家级新区为促进地方发展，推出了一系列人才政策以留住人才并充分发挥他们在城市建设和发展中的作用。在多项人才政策的背后，各新区存在一些普遍性问题，如大学生等对人才政策了解不够细致，人才政策的宣传、普及程度不够高，人才政策的落实情况不够理想。住房和薪酬是人才最为关心的两个问题，要想人才政策的红利实现，仅仅落户是不够的，还需有效实施住房及薪酬方面的政策，才能更好地留住人才。