随着我国经济社会发展进入新时代，人口质量与城镇化水平大幅提高，人力资源发展继续保持良好态势。人才队伍建设成效显著，科技、教育、卫生人才规模不断壮大，留学人才回国数量持续增长。当前，人力资源发展总体呈现出人口老龄化加速、劳动年龄人口持续减少、人力资源素质大幅提高的趋势性特征。有效应对人力资源发展变化，应适度拓展人力资源职业发展渠道与周期，大力发展“高精尖缺”人才队伍，着力完善职业教育和培训体系。