本文通过明晰城市人才环境竞争力的内涵，从经济发展、工作成长、开放包容及生活人居4个维度选取了22个评价指标，构建了城市人才环境竞争力指标体系，对包括成都在内的18个城市的人才环境竞争力进行了综合评价，发现成都在“经济发展环境”和“生活人居环境”维度上表现突出，在“人才成长环境”和“开放包容环境”维度上有所欠缺。通过聚类分析，本文进一步探索成都与样本城市差异及影响因素，并围绕环境的四个维度提出了成都人才环境的优化路径。