本文主要探讨一种支撑社会福利服务专业知识的结构：镜鉴法。本文回顾了自我评估和朋辈评估的镜鉴法及其在社会工作共同体中的应用，它将作为支持案主工作与员工福利的实践和一种为思考提供空间的结构的实践。重点是应用该方法的直接结果以及与对镜鉴法使用团队之外的长期结果。