国际上倡导“活跃老化”，支持老年人的社会参与和就业，本文基于安徽调查数据，探讨安徽省老年人的就业选择及对其社会态度的影响。结果表明，老年人就业现状受人口统计因素的影响而有所差异，具体而言：男性、农村、离异或丧偶老年人有更高的就业率；老年人的就业率与年龄、受教育程度和家庭经济水平呈反比，与身体健康状况呈正比。老年人的就业选择显著影响其社会态度，正向影响他们的社会信任感。因此，为老年人提供劳动就业的机会、服务和保障，为老龄就业者营造良好的社会公共空间，将促成老年人的就业参与，维护社会的稳定。