2019年我国经济运行总体平稳、稳中有进，就业形势保持稳定，随着供给侧结构性改革不断深化，“三去一降一补”成果进一步巩固，带动企业经济效益较快增长，使得职工队伍的收入水平继续保持稳定增长。本研究从职工收入分配的总体情况、地区和行业及不同岗位之间职工收入分配状况、最低工资调整等方面分析了2019年职工收入分配状况。为了更准确地描述全体职工收入水平，本报告测算了2008～2018年我国城镇职工全口径加权平均工资。本报告认为，我国经济增长的下行波动，对城镇私营单位职工和农民工收入水平的影响要远大于对城镇非私营单位职工收入水平的影响。当前职工收入分配领域存在的突出问题是不同地区、行业、工作岗位间存在的收入差距呈继续扩大的趋势。针对2019年我国职工队伍在收入分配方面出现的新变化，提出了相应的政策建议。