2019年是中央企业基层党建推进年。本报告围绕2019年国有企业基层党建推进的实践主题、战略部署、主要进展、实践特色、突出挑战和对策建议等若干方面，进行了全面而系统的梳理与分析。中国特色社会主义进入新时代，在国有企业总体上已经同社会主义市场经济相融合的基础上，需要不断推进国有企业党建与生产经营相融合，努力达成“两个融合”相辅相成、相互促进。报告认为，国有企业基层党建在整体上获得强力提升的同时，存在发展不平衡、形式主义、理论有待深化和党务干部队伍有待优化等一系列问题。为深入推进国企基层党建实践，报告提出进一步增强国企党建的政治和理论认同、积极探索基层党组织建设的实践形式和完善党务干部队伍成长机制等对策建议。