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新冠肺炎疫情期间湖北省专业技术人员激励的实践
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新冠肺炎疫情突如其来,湖北省贯彻落实党中央部署,实行人事人才激励政策,通过建立绿色通道引进急需人才、及时表彰奖励先进典型、落实工作补助和工伤待遇、拓宽抗疫一线人员职业通道等措施,助力打赢疫情防控阻击战。政策实施过程中,存在“抗疫一线”的界定难、各群体之间政策统筹难、部分人员对政策的期望值较高等问题,需要及时加强工作指导和监督,统筹各类群体激励措施,做好总结表彰奖励,加强政策宣传解读,形成工作合力。

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