本报告以生产经营型、融合发展型、公共服务型和基层治理型四大类人才为代表，逐一分析了各自的发展态势，总结了政府主导型、科教对接型、产业推动型、多样融合型四种主要模式的特点和适用范围。本报告认为：乡村教育存在需求与教育改革有偏差、乡村公共基础设施建设落后等问题；在高素质农民培育领域，存在难以满足培训要求的问题；在农村基层治理人才培育领域，存在各种能力弱化等问题。本报告建议筑牢人才发展基础，更新高素质农民生态系统，整合乡村系统要素，夯实乡村保障根基，健全人才发展长效机制，全面推进乡村人才振兴。