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北京数字经济人才发展报告
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推进数字经济人才队伍建设,提高数字经济人才供给水平,日益成为中国经济数字化转型的核心驱动力。北京涌现出一批数字经济人才集聚标杆企业,数字经济人才队伍是北京在新阶段实现高质量发展的一支重要力量。数字经济的发展呼唤更多数字人才。北京市在数字经济人才的引进、培养、留用及转化等关键环节仍存在不足,体现为:缺乏总体布局和专项规划,人才培养滞后于产业发展,供需不适配,人才保有率低以及公共服务体系不健全。北京数字经济发展面临来自人才发展环节变革的巨大挑战,需要系统分析数字经济行业特征,推动实施数字人才规划;完善数字人才知识能力体系,探索适应数字经济发展要求的人才培养模式;把握全球人才竞争新态势,探索全球数字人才引进新路径;完善数字化人才配套政策,提高人才服务能力。

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