本文聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果管理体制与工作机制，阐述了脱贫攻坚全面胜利以来相关体制机制的延续与调整，分析了制度安排和政策设计演变的理论逻辑与实践逻辑，揭示了巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴在领导与组织层面的一致性与差异性，以及具体领域体制机制的延续与转换等值得关注的问题。根据以上问题，本文提出了以下三个方面的对策建议：进一步明确有关部门职能与分工，进一步完善基层干部激励机制，进一步加强脱贫群众的组织动员。