本课题在统计分析网信部门有关数据的基础上，结合抽样调查和实地调研，全面梳理了北京市互联网企业和互联网行业党建基本情况，以及该行业党员年轻化、个性化，学历高、收入高，流动快、活力足，业务能力强、贡献度较高、自我认同感强、任职头部企业关键岗位比例高，但组织生活参与度低、主动性作用发挥不足等特点；综合分析了传统党建模式难以适应互联网行业发展，党组织政治引领作用发挥不足，党员高度分散、流动性大，党员发挥作用促进企业强党建、促发展的路径和机制欠缺等问题，并从借助试点工作契机、选优配强党组织书记、创新党组织建设和党员管理方式、进行党员和业务骨干双向培养、加强党建工作队伍建设等方面提出相关对策，以期探索更加有效地发挥党员作用的路径和机制。
中国共产党,党的建设,基层组织建设,干部队伍建设,人才队伍建设
北京市委组织部组织四处（非公有制经济组织和社会组织党建工作办公室）课题组: 课题组组长：张硕，北京市委组织部组织四处（非公有制经济组织和社会组织党建工作办公室）处长（主任）。课题组成员：邢铮，时任北京市委组织部组织四处（非公有制经济组织和社会组织党建工作办公室）副处长（副主任）、三级调研员；姚远，北京市委组织部组织四处（非公有制经济组织和社会组织党建工作办公室）一级调研员；严哲，北京市委组织部组织四处（非公有制经济组织和社会组织党建工作办公室）四级调研员；苏丽珠，北京市委组织部组织四处（非公有制经济组织和社会组织党建工作办公室）二级主任科员；吴寒秋，北京市委组织部组织四处（非公有制经济组织和社会组织党建工作办公室）三级主任科员；李方舟，北京市委组织部组织四处（非公有制经济组织和社会组织党建工作办公室）三级主任科员。
