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2021年关于强化顺义区“两区”建设干部人才保障支撑的实践与思考
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顺义区作为“两区”建设的重要承接地,面对全市赋予的新任务和新定位,切实转变政府职能、优化营商环境、促进产业升级。本课题立足区位特点,开展了系列调研,摸清了基础底数与现实诉求,提炼总结了顺义区“两区”建设的推进情况与独特优势,深入剖析了“两区”建设干部配备的短板与不足,并从整体化布局、市场化运作、品牌化支撑、系统化培育、精细化管理、全域化使用六个方面提出对策建议,着力打造高素质专业化干部队伍,为区域高质量发展提供强有力的干部人才支撑。

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