近几年，我国大学毕业生总数不断突破历史纪录、增加速度显著加快，加之在新冠肺炎疫情的冲击下，全球经济增长乏力，国内经济下行压力明显，以致大学生就业遭遇异常严峻的挑战。为积极应对大学生“就业难”，本报告使用“中国大学生追踪调查”数据，纵向对比分析了2018～2021年大学生就业观念和就业状况的新特征、新趋势以及疫情带来的影响。研究发现：①在校大学生择业体现出非常明显的“体制内偏好”，并且这种体制内偏好呈现逐年加强趋势。选择去三四线中小城市、小县城、基层乡镇和农村工作的大学生比例呈现增加趋势。②在校大学生就业心态总体比较乐观，就业信心充足，虽然在新冠肺炎疫情后有所削弱，但大部分学生对自身就业还是充满信心。③2018～2021届大学毕业生毕业去向落实率总体变化不大，疫情后出现小幅度下降，但总体平稳。④2018～2021届大学毕业生工作收入总体呈现增长趋势，但疫情后增长率下降；疫情后大学生工作满意度下降明显。⑤疫情带来的累积性和持续性影响，叠加外部市场环境影响，2018～2021届大学毕业生就业稳定性变差，失业担忧情绪呈增长趋势。为促进大学生就业质量的提高，本报告提出了“施政策”“细服务”“稳心态”“定规划”“强保障”等对策建议。