创新是强核之本，人才是创新之源。2021年，我国涉核企业大力实施“人才强核”发展战略，核能人才队伍规模不断扩大、质量不断提升，人才培养工作体系化、制度化和标准化进一步加强，人才发展的体制机制持续优化。截至2021年底，我国主要涉核企业形成了一支规模约20万人的高素质核能人才队伍，为我国核电、核燃料循环、核技术应用等领域的科技创新与产业发展提供了保障。