我国一贯重视残疾人的就业权利，并坚持按比例就业与集中就业相结合的方针政策。在2012年，我国先后出台了一系列法律法规和政策来保障残疾人的就业权利，取得了新的进展。然而，残疾人在就业过程中仍然遭遇重重障碍，社会上对残疾人的歧视现象也仍然存在。国家机关应带头招录残疾人，政府应改革残疾人就业保障金制度，并努力消除就业歧视。