2022年，国际环境风高浪急，尽管社会经济受到较大冲击，但劳动就业市场稳定，劳动争议状况总体可控。为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”等决策部署，2022年以来，各部委出台多项关于劳动争议调解仲裁的政策制度，强化源头治理，加强调解工作进一步被重视，劳动人事争议处理效能进一步提高。