我国正处在黄金发展期，也处在矛盾凸显期，在取得辉煌建设成就的同时，也存在很多社会问题和社会矛盾。这些社会问题和社会矛盾的出现，是改革和发展中不可避免的，但也与社会管理体制和社会管理水平有关。因此，构建和谐社会必须要创新社会管理体制，提高社会管理水平，解决好这些社会矛盾和社会问题。本文以建设和谐深圳目标为背景，从建立政府与社会组织相结合的新型社会管理体制角度出发，着重对深圳社会管理体制中的民间非营利组织管理体制、城市社区管理体制、社会事业管理体制和社会保障体制等方面的创新问题进行了研究。