（2012年7月18日）

同志们：

这次会议是在迎接党的十八大，贯彻北京市十一次党代会精神，首钢开展“三创”十周年，创新驱动、转型发展进入新阶段召开的重要会议。会议要围绕“以开放的视野实现首钢伟大的转型，深入创新创优创业，稳中求进，战略制胜，主业做强，多业协同，赢在执行，以更严、更细、更实的作风，打造‘首钢服务、首钢品牌、首钢创造’综合竞争力，建设具有世界影响力的综合性大型企业集团”的主题，深入进行研讨和交流。

首钢开展“三创”已有十年历史。以朱继民同志为班长的领导班子带领广大干部职工，解放思想、开拓创新、艰苦奋斗，完成了国内外没有先例的大型钢铁企业的搬迁调整，新钢厂建设达到世界一流水平，实施跨地区钢铁企业联合重组，产品结构向高端板材和精品长材转变，产业布局拓展到沿海和资源富集地区，非钢产业通过改革改制竞争能力大幅提升，企业文化、党的建设和人才建设不断取得新成效，集团综合实力明显增强，跻身世界500强，使首钢进入了转型发展的新阶段。

这次会议，将讨论总公司党委《关于深入推进创新创优创业，加快首钢转型发展的决定（讨论稿）》，总结十年“三创”的成效和经验，对下一步工作提出要求；对首钢今年上半年经济运行情况进行总结，提出下半年工作安排，各单位要认真贯彻落实；会议安排了四个板块的交流发言，大家要从中获得启示，抓住着力点，不断创新。

“三创”交流会是深度汇谈、引发思考、集中智慧、解放思想、统一认识、步调一致、加快推进的会议。与会人员都是首钢各单位党政一把手，必须从全局和战略高度研究问题。市领导在6月19日首钢干部大会上要求：首钢领导班子要着重在谋大局、议大事、抓方向上下功夫，加强对涉及首钢发展的全局性、战略性、系统性问题的研究。因此，我先讲一下对这些问题的思考。