本文以现代人力资源管理的视域诠释孙中山的思想。孙中山有关人力资源管理的思想主要表现在三个方面，即通过发展教育以开发人力资源，采取激励、环境与分配等方式以发挥人力资源的作用，强调知识在人力资源中的地位。解读孙中山有关人力资源管理的思想，不仅是为了缅怀这位伟人，也是为了开创伟大的事业。