本文研究了供给侧改革背景下大学生就业特征和趋势，发现大学生就业难主要难在五个方面：处在“毕业季”的大学生就业难、非重点大学毕业生就业难、院校位于非发达地区的女性毕业生就业难、部分“冷门”专业毕业生就业难、大学生毕业即创业难。解决问题的难点在于供给侧改革——人才培养改革，支撑点在于需求侧改革——劳动力市场改革。两者同等重要，前者更难立竿见影，是长期性工作，后者在短期即可推进，并需要在长期内不断调整。本文认为未来人才积累任务依然艰巨，重点院校需继续发挥高层人才培养功能，非重点院校提升质量是关键；应积极推进创新创业教育改革，培养大学生创业精神和创新意识，适当调整创业激励导向；加快产业调整，为吸纳优质人力资本提供市场空间。