服务外包产业是现代高端服务业的重要组成部分，具有信息技术承载度高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、吸纳就业（特别是大学生就业）能力强、国际化水平高等特点。

岗位

关务服务外包专员

外包在外，核心在手

讲述人

黄志坚

从业经历

就职于富士康科技集团，

现为关务物流处保税进出口报关专员，有5年从业经验

入职门槛

学历：学历不是第一条件

专业：第一优先国际贸易及物流管理专业

证书：需要有报关员从业资格证书

工作内容

1.海关相关法律法规的研究解读﹔2.对于报关资料的审核﹔3.报关前期相关单证办理。4.报关数据系统录入。完成上述工作后﹐即将数据及需求交给代理报关行办理。虽然报关工作需要委托报关行办理﹐但是报关行提供的服务仅仅是通过系统平台发送报关数据。企业只是借助报关行的“报关资格”﹐工作虽然外包出去了﹐核心的事还是自己在办。

薪酬待遇

刚入职的底薪一般在四千到六千元之间﹐管理层可达万元以上。绩效一般按照申报笔数及产生的经济效益（如节约的关税成本）核算。

发展前景

随着中国加入WTO及与周边国家建立东盟自贸区﹑中韩自贸区﹑ECFA等﹐有更多的国家之间的贸易往来产生﹐各种商品均需要进行报关作业﹔电商的普及是当前的发展趋势﹐各类海淘及国外代购业务也蓬勃发展﹐相应的也促使了报关业务的增加﹔对外贸易的繁荣必将增加专业报关人员的需求量。

职场建议

1.报关员一般会比较忙碌，工作压力大，处理异常的时候超时工作、晚下班的情况时有发生﹐所以担任报关人员必须具备高抗压能力及吃苦耐劳的精神。

2.由于报关产生的物流成本及关税成本较高﹐因此如何在报关过程中为企业尽可能地节省时间和成本是考验报关员能力的重要指标之一。这就要求报关员对最近的关务法规能了然于心并灵活应用﹐对于数字也应具备较高的敏感度。

3.报关的工作需要与海关人员接触﹐所以具备良好的语言组织及沟通能力能让报关员的工作事半功倍。

专家点评

富士康鸿准关务物流处资深主管 化晓亮

报关员虽然是把报关工作委托给专业机构完成﹐但报关员本身也要求具备不亚于专业机构人员的专业知识﹐优秀的报关人员﹐为企业带来的经济效益是巨大的（合理避税）﹐和专业的海关人员比谁更专业，谁更能正确解读海关法律﹐就是这项工作的挑战所在。

从事报关工作的人员﹐无一例外的都具备严谨和细心的品质﹐这种品质来源于工作﹐更体现于生活的各个方面。