30好几，如果你还没找对象，那么，一定会有人给你推荐：“教师好，工资高，假期足，人还老实。”说的没错，教师是太阳底下最光辉的职业，与其相关的，必定也是充满正能量。

岗位

旅游管理人员

呼声最高应取消的专业，

不过喜欢的话当我没说

讲述人

何智威

从业经历

2005年参加工作，现在深圳度假国旅操作部经理，有9年工作经验

入职门槛

学历：大专

专业：一般旅游管理、酒店管理、外语专业都是旅游从业人员主要专业来源。旅游业入职人员主要分为二类，一类是在旅行社坐班的职员，如操作、销售等；另一类是负责带团的导游、领队

证书：从事导游、领队职位的人员需具备导游员资格证书，简称“导游证”，导游证每年必须由旅行社向旅游行政部门申请年审；如带团前往境外国家的导游还需具备出境旅游领队证，简称“领队证”，领队证是出境团队签证、出境团队名单必备证件

工作内容

旅行社销售：主要负责旅行社的市场营销，包括销售前要进行市场调查、策划、促销，在销售后要抓产品质量、售后服务、回访、客户维护工作。

旅游线路操作：就是我们国内常讲的计调，所谓计调就是计划调度，在一次完整的旅游活动中必不可少的用到车、房、导游等，所以这个计调就是统筹上面所有工作的人员。计调在较大规模的旅行社里有以下几种分类：1、按目的地分，可分为国内计调、出境计调、专线计调；2、按客源分，可分为组团计调、地接计调。

导游、领队：取得导游证的导游人员代表被委派的旅行社，按照组团合同或约定的内容和标准为旅游者提供向导、讲解及相关的旅游服务。领队是出境旅游团的领导者和代言人，全程陪同导游员，对旅游团的旅游活动负有全责，在整个旅游活动中起着主导作用，地方陪同导游是旅游接待计划在当地的执行者，是当地活动的组织者。

薪酬待遇

旅行社销售人员薪酬主要是底薪+业务奖励组成，主要看销售本身的业务能力影响，能力强的销售人员月薪过万是很正常的事。而线路操作是一个比较稳定的工种，薪酬主要由底薪+操作奖励组成，奖励部分会比销售的比例小，正常月薪在3000～5000元。导游、领队的薪酬主要看带团的数量，勤快的导游月薪也是过万的。

发展前景

随着生产生活水平的提高，旅游不仅在人们生活中扮演越来越重要的角色，同时，国内旅游业在扩大内需、增加就业、促进区域间经济和社会协调等方面也发挥着积极的作用，对国民经济的影响也越来越大。2010年，国际旅游出游人数同比去年增加6.7%，5800万人次，达到9.35亿人次，这个数字比经济危机前2008年的9.13亿人次还要高。而当年，我国全年共接待入境游客1.34亿人次，实现国际旅游（外汇）收入458.14亿美元，分别比上年增长5.8%和15.5%；国内旅游人数21.03亿人次，收入12579.77亿人民币，分别比上年增长10.6%和23.5%；中国公民出境人数达到5738.65万人次，比上年增长20.4%；旅游业总收入15700亿人民币，比上年增长21.7%。面对如此庞大的消费市场和复杂的竞争形势，中国旅行社当务之急是认清形势，把握发展趋势，及时调整发展策略，顺应时代潮流，赢得更大的生存和发展空间。

职场建议

旅游业是人和人打交道的行业，涉及方方面面。如果有兴趣从事旅游业，必先对本行业感兴趣，做事细心、周到，始终都抱着好学的心态，再者就是需要良好的表达和沟通能力。做导游口齿伶俐、思路清晰是必要的。还有就是要具备基础的导游知识，这样才能更多地满足旅客的求知欲。

本行业著名企业

深圳华侨城旅行社、深圳宝中旅游旅行社、深圳市康辉旅行社、深圳口岸中国旅行社

岗位

高中语文教师

稳定，但也需多充电

讲述人

李园园

从业经历

2005年7月毕业后到深圳市福田中学工作至今

入职门槛

学历：本科学历

专业：中文

证书：教师资格证

工作内容

语文教学工作，班主任工作。

薪酬待遇

岗位工资加绩效工资。初级工资范围5000～8000元。中级工资范围7000～10000元。高级工资范围9000～14000元。

发展前景

教师职业工作情况比较稳定，普通老师的发展就是既定的初级—中级—高级的职称变动。个别老师可能逐渐走向管理层。

职场建议

教师工作稳定，要多读书，多充电，才能跟上时代的步伐；尤其要提醒自己保持好奇心和对生活的激情。才能真正教好书育好人。

本行业著名单位

深圳中学、深圳高级中学、深圳市外国语学校、深圳实验学校

专家点评

当代著名教育改革家 魏书生

对我来说，教课就像有些人愿意打麻将一样，纯粹是为了自己快乐才教这个课。

一小点：一松、二静、三匀、四乐。即：身体松、心灵静、呼吸匀、情绪乐。

1、松。无论任何时候都要感觉到自己是世界上最轻松的人之一。

2、静。守住心灵的宁静是现代社会必备的本领。有效信息请进来，无效信息一边去。人生最累的是自己跟自己作战，消耗了大量的生存成本。

3、匀。对人的生存来说，排在第一位的是呼吸。对学生进行平常心的教育。守住平常心还能快乐的人，就能天天快乐。珍惜一呼一吸的时候，满怀感恩之心对待每一天的时候，你就会抓紧时间做有意义的事。

4、乐。乐观=观乐，观生活中的乐趣。坚守自己内心深处快乐的阵地。不嗔、不怨、不怒、不恨。宗教情怀。人生之苦产生在求不得之苦。爱到深处是无我。把上课时的成功快乐守住。

岗位

特教老师

此职业特殊且辛苦

讲述人

缴洪勋

从业经历

2008年入职深圳元平特殊教育学校，从事自闭症学生的教育康复工作，有6年从业经验

入职门槛

学历：本科及以上

专业：师范类专业（含特殊教育专业）、心理学专业、康复类专业

证书：教师岗位要求入职前具有教师资格证

工作内容

从事特殊儿童（自闭症儿童）日常的管理、教育教学及康复工作。主要培养学生的认知能力和生活自理能力，提高学生的康复效果，不断发掘和培养学生的潜能，为学生自身发展、融入社会及参与社会活动奠定基础。

薪酬待遇

单位采用“基础工资+绩效工资”的薪酬结构。基础工资由工作年限和职称等级决定，绩效工资由个人的工作量决定。刚入职的年轻教师一般可以达到五千元左右。

发展前景

教师是一份相对稳定的职业，其发展主要有两个方面。

1.职称晋级：教师可以参加职称评审，包括：三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。

2.专业发展：教师可以通过参加各级各类的教学技能比赛、论文大赛以及课题研究等活动，不断提升自己的专业技能；参加校、区、市等级别的骨干教师、学科带头人、专家型教师培训及评定工作，成为有影响力的名师。

职场建议

特殊儿童智力水平低，行为问题多，身体状况差。因此，特教老师的工作压力较大。计划从事特殊教育的人员需具备以下素质。

1.具有专业的知识与技能。

2.具备足够的耐心、爱心和强烈的责任感。

3.具有良好的心态和吃苦耐劳的精神，乐观积极地开展工作。

本行业著名单位

深圳元平特殊教育学校

专家点评

华东师范大学终身教授、中国高等特殊教育研究会理事长 方俊明

特殊教育是促进残疾人全面发展、帮助残疾人更好地融入社会的基本途径，是教育事业的重要组成部分。中国特殊教育历史悠久，源远流长，早在周朝时就有盲人乐队，孔子的“有教无类”和“因材施教”也渗透着特殊教育的思想。直至今日，中国特殊教育已形成从学前教育、学校教育、职业教育到高等教育的教育体系。

岗位

大学讲师

杠杠的好职业

讲述人

樊女士

从业经历

从2008年开始，进入深圳职业技术学院，从事出版与发行专业的教学工作

入职门槛

学历：之前硕士学历即可，现在则至少博士学位，特殊人才可放宽

专业：樊女士本人为传媒专业

证书：不需要，进入大学后再考教师资格证就可以

工作内容

平时从事教学和科研工作，上课，教授专业课程，并做一些学术研究工作。与普通高校不同的是，职业院校比较重视学生的职业实践，还要带学生参加社会实践。

薪酬待遇

月薪制。基本工资+绩效形式。基本工资会按照个人的职级有所不同，如助教、讲师、副教授、教授等。月薪一万元以上。

发展前景

从职称评定上来说，通过递交一些评审材料，经过评审委员会的评审，可以从讲师晋级为副教授、教授。评级要考虑的是个人的教学科研方面的成绩，比如教学量、论文发表篇数。

从专业发展来看，如果讲课讲得好，可以成为像易中天那样的演讲家；如果研究做得不错，可以成为学者；如果带学生实践、职业规划做得好，则可以成为职业辅导专家等等。

国外的大学一般不像国内，职业院校与高校从校名上没有明显的区分，以英国为例，职业院校与普通高校名称没什么区别，而且对学生的培养也有本科生和研究生，而中国内地目前则只能到本科，目前深职院的学生想要深造的话，可以去香港理工大学读研究生。

职场建议

要分析好自己的爱好与特长，可能要锻炼自己的口头表达能力，作为职业院校讲师，也同时要关注社会上对人才的需求，比如以现在的传媒专业为例，在教会学生传统新闻的操作之外，还需要了解与掌握新媒体的技巧。

本行业著名单位

深圳大学、南方科技大学、深圳市职业技术学院

岗位

职业培训师

要说教人，不容易

讲述人

熊明

从业经历

2008年中山大学毕业，先后进入多家人力资源培训机构，目前在深圳诺亚方舟培训公司担任培训经理

入职门槛

学历：大学本科学历

专业：职业培训师没有专门的专业，培训师无外乎给学员传递三种信息：知识、技能和意愿，其真正目的是引导学员解决成长中所遇到的问题。所以培训师要无条件地积极主动协助学员，解决问题，能够以事实为依据、以相关工具为依托、以解决问题为目的，从而促进学员和组织的共同成长。最好有一些企业管理、营销、公共关系和心理学方面的知识

证书：职业培训师有专门的资格证，但上岗不一样要有资格证

工作内容

负责公司的相关业务培训。负责制定培训计划及实施方案、选定培训教材，并独立讲授培训的主要内容。能分析公司培训需求，研发培训提纲与各类培训课件，制定公司的培训规划。对培训效果进行评估，完善培训规划。

薪酬待遇

如果在培训公司里从事培训师工作，月薪大约在万元左右，按照个人能力和经验上下浮动，不过由于喜欢自由和挑战，有些职业培训师会选择做一名自由职业者，他们通过自己的人脉关系，在培训市场打拼，主要给一些企业做大型会场培训，他们都是以小时为单位计费获得薪酬，一般每小时工资在2000元至10000元，有的进行一次大型的培训，就能拿到数万元的收入。

发展前景

目前中国拥有3500亿的培训市场，而这个数字还在不断地递增，这样就需要大量的职业培训师。而一些具备营销和管理方面知识的职业培训师，将会成为各大企业青睐的对象。从就业角度来讲，不论是进企业工作，还是做一名自由职业培训师，他们的前景都是非常光明的。

职场建议

职业培训师是一个需要良心的工作，教给学员的是一种思路而不是空洞的泛泛而谈，是要将“技能性”的思维灌输到学员的头脑中，这是第一要旨。同时，自己要不断学习，一天的上课时间大约6～7个小时，培训师讲授出来的内容，打印出来就有可能比书本还厚。这单靠死记硬背讲出来重复理论的东西，培训很难有效果的。这就需要培训师积累、思考、积淀，形成自己特有的知识体系。

本行业著名企业

北大青鸟深圳嘉华学校