有个故事是这么说的：兽医跟医生公园相遇，兽医问，医生你干嘛哭？医生说，我病人死了我伤心！兽医说，切！我养的狗还死了捏！医生说，这一样吗！你那是狗，我这可是人啊！这故事可以说明医生这工作的严肃性，医院的职工们在咱们国家地位还是比较高的，一听医生肃然起敬。但最近几年医患关系特别紧张，医生、护士遇袭等事件闹得人心惶惶，这个看上去挺美的职业为何会这样呢？那就请看下文介绍。

岗位

公立医院全科医生

啥都要学的医生

讲述人

徐路

从业经历

在上海一家三甲医院从业15年，前年来到港大深圳医院，目前担任医院全科副医生

入职门槛

学历：大学本科学历

专业：医学专业。由于医生职业的特殊性，入职门槛比较高，现在很多医院招医生的条件都提高到了研究生及以上，而且，这一门槛还在逐年提高。目前北、上、广、深都建立了住院医师规范化培训制度，要进入公立医院工作，医学院校毕业生必须到轮岗医院进行一年到三年规范化培训，在这个期间，必须取得医生执业资格

这也就意味着，从开始学医到真正走向工作岗位，需要比别的专业更漫长的学习

工作内容

全科医生作为全科医疗的主要执行者，他所受的训练和经验使他能够从事内、外科等若干领域的服务。不论性别、年龄或所发生的躯体、心理及社会方面的问题的类型，全科医生均能以其独特的态度和技能，提供连续性和综合性的医疗保健服务。在必要时，也适度地利用社会资源及专科咨询，为个人及其家庭提供连续性的医疗保健服务。全科医生是医生中的多面手。

薪酬待遇

深圳医生的平均薪水是每年30万元左右，但是医院实施的是高薪养廉，医生薪水最低年薪56万元，最高91万元。而且医生还有30%的绩效考核的薪酬，如果绩效评估考核好的话，另外还有30%的绩效薪酬。此外，医院的医生3年签一次合同，满了3年后，还可以拿到3年收入15%的合同酬金。当然，医院的薪酬高，对医生素质要求也高。

发展前景

在世界的很多国家和地区，全科医生一般可占到医师总数的1/3甚至1/2以上。但中国目前注册全科医疗科的执业医师仅有8万余名。去年，国务院发布了指导意见，将全科医生的培养上升为国家行动，明确了全科医生的“5+3”培养模式。中国全科医生的培养应该会获得突飞猛进的进步，原因之一是政府出资协助全科医生项目培训。同时，中国庞大的医疗需求，也使全科医生这一职业前景可观。

职场建议

要做一个好医生很容易，只要你自己内心给自己圈定一个合理的范围。我们救不了每一个人，在行医初期也肯定会有瑕疵。但是多学习多总结，朝自己的目标靠拢，对得起自己，医者父母心，如此而已。

医生是靠手艺吃饭的行业，一开始入职可能薪酬不高，但随着经验的积累和资历的增加，可以让你过上体面的生活，但在那之前，需要更地的接触前沿病例，更多与疑难杂症打交道，这样才能磨练好自己。

总之，这是一份需要忍受寂寞的工作，但是天道酬勤。

本行业著名单位

深圳市人民医院、北京大学深圳附属医院、香港大学深圳医院等

岗位

公立医院医务科副科长

责任重大，身兼数职

讲述人

麻晓鹏

从业经历

1988年毕业于天津医科大学，硕士毕业于中国医科大学。毕业后在天津市儿童医院一直从事小儿外科临床工作，1997年调入深圳市儿童医院

入职门槛

学历：大学本科学历

专业：医务科没有固定的专业，但是从事医院管理工作的人员，均需要有在医院一线工作的经历，医务科的大部分工作就是处理相关的医疗纠纷，一旦发生医患纠纷，医院总是先反思自查，医务科总要看有无医生服务态度问题，有无医疗技术问题。一方面，要有协调能力，另一方面，沟通技巧以及专业知识都是必备的

工作内容

建立医患矛盾紧急处理机制，儿童医院也设立了“医患关系”协调办公室，一旦接到患者或者医生的求助，立马进行处理，防止事件恶化。

在医护人员的合法权益受到侵害的时候，医务科就要跟进，我们要做医务人员的坚强后盾。医务科专门做了个医务人员受到人身伤害的处理流程，传达到了每位医务人员。

薪酬待遇

目前按照基本工资、绩效工资以及医院补贴来发放，此级别的医院管理层待遇大约为年薪30～40万元之间。

发展前景

随着生活水平提高，老百姓越来越关注健康，对医疗的需求越来越大。老百姓把性命都交给医生了，医生的责任很重大，其实对于医院管理者来说，责任更大。

一直以来，医院都倡导精英，但光靠精英不行，还需要更多的人文理念输入到医院的管理中，让管理更温情，患者就医体验更好，医院的运作更流畅。

未来的医疗需求将是庞大的，练好了内功的医院管理者可以在医院继续发展，也可以进入高端民营机构，未来有无限可能。

职场建议

职场中人常说一句话，逃离“舒适区”，杜绝“安乐死”。放在医院管理，这句话同样适用。丰厚稳定的收入来源、高质量的人才队伍、健康稳定的业务形态等等在给医院带来安全感的同时，也在不断剥夺医院创造更大可能的机会。只有放下成绩，着眼未来，敢于清零，重新开始才能浴火重生。当然，破茧成蝶需要痛苦的蜕变，但逃离了“舒适区”，迈出持续成功的一步才能突破自己。

本行业著名单位

深圳市人民医院、北京大学深圳附属医院、香港大学深圳医院等