【概况】 华侨大学医院始建于1984年，占地面积5231平方米，建筑面积4331平方米，业务用房面积3385.49平方米。医院临床科室设有预防保健科、急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、康复治疗科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、骨伤科、皮肤科、肛肠科等，病床编制100张。职能科室5个（办公室、医务科、护理部、财务科、总务科）。院长（兼书记）为陈庆煌，副院长为马必胜。医院在职员工77人。4月26日泉州市卫生局向华侨大学医院颁发了安全生产标准化二级企（事）业（医疗单位）证书与牌匾。校医院修建了华侨大学南区南苑餐厅附近约400米的健康步道，通道旁还设有各种简要的健康知识宣传文字图片供人们在锻炼之余学习。2013年校医院新增加血液分析仪、尿液分析仪、牙科综合治疗台、幽门螺杆菌测试仪、学生再报销系统。

【教职工医疗】 2013年，校医院增设老年保健科，为离退休人员服务。医院在原有体检项目不减的基础上，为教职工增加了肿瘤标志物、甲状腺功能检查、碳14检查等，为离退休人员增加了颈动脉彩超检查，为新学生增加了血型检测。全年为师生员工体检近1.6万人次（包括新生、毕业生、在职职工、离退休职工体检，育龄女教工计生三查，应聘人员体检）；留观和住院200多人次，为学校师生员工诊疗13000多人次。组织100多位50岁及以上正高级职称、正处级人员到泉州市福建省医科大学附属二院、一八零医院、泉州市第一医院、厦门市第二医院体检。泉州校区1.3万名学生获得医疗补助费，其在校医院门诊费用可以报销35%，在泉州市指定医院门诊费用可以报销25%，师生员工在我院购买药品实行零差价销售，新医疗政策惠及群众。为各类大型会议、学术活动、单位集体外出、学生军训、各种文体活动提供保健、无偿献血、医学保障等25人次。完成了学校主办的全球中华龙舟赛、中国老教授活动、校长杯网球比赛和台湾学生夏令营访问活动的保健工作。此外，医院医保科为教职工病患者办理了特殊病种、医保报销事宜。

医院进一步优化服务流程、改善就诊环境，在住院处、药房、收费室等服务窗口实行24小时轮班制；实施门诊“一卡通”诊疗模式，突发事件患者凭诊疗卡可享受“先诊疗、后结算”的“绿色通道服务”；对本校离退休老年患者实行电话随访、跟踪服务。医院病区护理站还为行动不便的患者免费提供轮椅、推车等。

【计划生育服务】 华侨大学人口与计划生育委员会办公室（简称“计生办”）在属地人民政府的领导下，主要负责配合做好属地人民政府在高校校园内开展人口与计划生育的管理工作，具体学习、宣传、贯彻国家人口与计划生育政策。引领属地职能部门共同开展相关科研、创新工作，完善属地计生工作机制；对内凝练“依法行政，文明执法，诚信管理，科学安排，优质服务，微观自治”的工作模式。

学校计生服务工作的亮点如下。学校敢担当，领导有作为。秉承“两手抓”工作机制，建章立制，调整并发文；华侨大学人口与计划生育领导小组成员实行目标管理责任制，为各单位约1010名适龄女教工提供计生担保；发挥多部门协同作用，创新形式，科学搭建人口与计划生育宣传平台；积极创建和谐的校地关系，加强与华大社区、集美兑山社区、集美滨水社区的沟通与交流；简化并理顺法定计划生育奖励金发放管理办法，创新拓宽奖励供给渠道，为近56人次办理《独生子女光荣父母证》，给教职员工发放了36300元一次性计生奖励，扩大计生及卫生服务惠及面。

【党支部活动】 校医院党支部以“强化医院管理、提高服务质量、党员争先创优、服务师生员工”为主题，开展了“创先争优、为民办事”活动。医务科开展临床、医技各科室的培训、练兵、竞赛活动。举办了洗手比赛、安全消防知识培训讲座。增加师生员工体检项目，使体检方式多样化。护理部负责各护理单元及科室的培训、练兵、竞赛活动。在党员干部中开展了“为民、务实、清廉”主题教育，开展学习党的十八大精神。切实提高党员的创先争优意识。支部严格要求现有17位党员，党员签订党员服务承诺书。在职员工已有4人写入党申请书。

2013年校医院党支部在党政工共建“教工小家”立项活动中荣获校级一等奖。在第36届校运会上，与后勤工会一道荣获了教工总分第一名。校医院经常关心退休职工、军属、民主党派及无党派人士生活起居，慰问伤病残疾家庭生活困难教职工和近三年去世教职工的家属。

【合作共建】 保持与泉州市正骨医院控制院内感染科、福建医科大学附属二院的协作关系。老年保健科与丰泽区城东社区服务中心协作，建立华侨大学老同志电子健康档案，同时接受全国、省、市普查工作，为师生员工提供更多的医疗服务。

（校医院供稿）