殡葬技能人才是民政技能人才队伍的重要组成部分，他们的素质高低直接关系着殡葬行业为民服务的质量，也影响着社会对殡葬行业的认知。本文在分析技能人才队伍建设的基础上，对殡葬技能人才队伍建设作了思考和建议，提出了以制度创新突破政策瓶颈，促进殡葬技能人才队伍建设大发展；健全技能人才考核评价机制，以鉴定推动殡葬技能人才队伍建设；以竞赛选拔高技能人才；推进事业单位改革，开发殡葬职业设置；优化成长环境，营造良好氛围等五条建议。