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中国方面:人力资源
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原文标题:China Hand:Human Resources

文章框架:毕业生技能不足问题导致中国提升价值链的进程减慢;中国留学现状。

观点摘要:

1.中国毕业生的数量每年都会创新高。然而,中国还是面临严重的毕业生技能不足问题,这会导致中国提升价值链的进程减慢。为了填补技能缺口,政府正在着手整顿职业学校教育体系,放宽对外国专业人士招聘和居留的规定。

2.中国当前为期五年的教育发展计划(2016~2020年)呼吁改善乡村学校的教学设施并更加关注农村留守儿童的受教育情况。这一为期五年的计划概述了打造“中国留学品牌”的步骤,着眼于到2020年使外国在华留学生入学人数提升至50万人,中国将为外国在华留学生,特别是来自“一带一路”倡议沿线国家的留学生,提供更多的奖学金。然而,这样的激励措施并不能够有效缩小留学生数量上的差距。每年选择出国留学的中国学生数量都会高于来华留学的外国学生数量。数据显示,2015年出国留学的中国学生数量为52.37万人,与2014年相比增加了13.8%。

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