结合“十二五”以来广州人才政策落实情况，课题组通过问卷调查、实地访谈及与主要城市人才政策对比等方法，对广州当前主要人才政策及其成效进行梳理、分析，得出广州人才政策存在政策执行与支持力度不大、相关配套政策不到位等问题。建议加大政策执行力度，提升人才政策的吸引力，创造适宜人才发展的环境，完善培养制度以打造良好的人才生态，为后续的人才政策调整和资源配置提供决策依据。