浙江经济近30年的发展得益于区域的改革先发优势，即民营经济的兴起、迅速发展及体制机制的领先，而浙江的民营企业大都以家族企业的模式存在，目前大部分家族企业仍由第一代家族企业家所经营。在加快浙江经济转型升级之际，家族企业代际传承问题便成为学者们、企业家、政府着力思考的重要主题之一。对于家族企业来说，传承远远不只是一般企业老领导人的退出和新领导人的进入那么简单，通过研究家族企业成功代际传承的影响因素，并且探讨传承路径，最终实现浙江民营企业持续成长是理论工作者和实践工作者所关注的一个重要课题。为此，课题组对省内家族企业进行了专题抽样调查和访谈。