【大石河铁矿领导名录】

矿长：王鹤年

副矿长：闫尚敏

党委书记：李大凯

（王颜军、赵海鹏）

【概况】 首钢矿业公司大石河铁矿1959年建矿，2009年有设备2611台套，固定资产原值4.64亿元；采剥能力2000万吨，选矿处理能力835万吨。该矿设计财科、生产科、机动科、人力资源科、安全科、保卫科、工程师室、政工科、办公室和孟家沟工程队、大采工程队、二马采矿车间、选矿车间、供料车间、动力车间。在册职工1173人，其中有技术业务职称人员133人。

（王颜军、赵海鹏）

【年度指标】 2009年，大石河铁矿深挖内部潜力，充分利用矿产资源，提升经济运行质量，年度指标创出好水平。采出矿石406.89万吨，入选315.08万吨，生产精矿粉178.04万吨，超计划8.04万吨，其中：尾矿干选系统生产精矿粉34.54万吨，超计划5.54万吨。49项可比技术经济指标有19项达到或超过历史最好水平，29项同比继续提升，尾矿品位创出了30年来最好水平；在31项同行业对标指标中，选矿工人劳产率、选矿新水消耗、采矿电耗、77吨矿车轮胎消耗、77吨矿车柴油消耗、77吨矿车效率、4立方米铲车效率7项指标排名国内同行业第一，3项排名第二，实现了12项“进三甲”的目标。

（王颜军、赵海鹏）

【生产组织】 年内，大石河铁矿克服孟家沟采区停产94天的影响，以优化采区设计强化生产组织，矿岩采剥总量达到832.60万吨，采出矿石406.89万吨。加强土线干选回收，裴庄、二马干选矿石入选量分别为130.89万吨、41.52万吨，创出历史新水平；二马井巷下矿，入选矿石14.72万吨，比上年增加5.58万吨；裴庄合作开采部位加强生产组织，采剥总量达到312.46万吨；组织二马区域资源研究，建立Surpac矿体模型，初步形成三期资源开发利用方案。实施“降低尾矿品位工程”，减少了金属损失，综合尾矿品位达到5.71%，同比降低0.9个百分点。

（王颜军、赵海鹏）

【设备管理】 年内，大石河铁矿充分运用ERP平台，推行“三零”、“四无”、“五率”设备评价体系，促进点检人员落实点检定修制度，提高点检定修、预知维修水平。开展创标杆设备活动，电气设施与机械设备、主体设备与辅助设施同步推进，标杆设备达到72台，减少了隐患，降低了故障率。筹集资金2394万元，完成23台套采、选设备的大中修改造，稳定了设备技术状况。持续推进“皮带管理创一流”，89条皮带中有一级、特级皮带79条，占总数的88.76%，实现了皮带故障影响主机停机为零、有人操作皮带岗位粉尘浓度100%合格的目标。实施北屯35千伏供电线路改造、裴庄36号110千伏架空线路迁移、选矿系统电磁站129面低压柜更新，促进了设备管理优化升级。

（王颜军、赵海鹏）

【稳定质量】 年内，大石河铁矿坚持从源头控制质量，建立逐级量化的考核分析评价机制，抓好料台配矿，提高了质量数据的可靠性和准确性。强化干选系统的整改完善，稳定干选矿石质量。加强选矿的工序治理和工艺整改，完善生产和输出质量控制措施，运用ERP系统实现物料质量标准的分阶段调控，高品位、低品位物料生产和输出稳定率均超计划完成。原矿品位达到22.39%，超计划0.22个百分点；可选性65.15%，超计划0.09个百分点；尾矿品位4.79%，比计划降低0.24个百分点。

（王颜军、赵海鹏）

【增收节支】 年内，大石河铁矿深化“双五”活动，发动职工增收节支降成本。实践循环经济理念，推进固废资源产业化。积极开拓内、外两个市场，销售磁土28.93万吨、废石21.28万吨，收入145.38万元；大采区域回收、外销尾砂，收入24万元。以降低尾矿品位和选矿电耗为重点，11项措施增收节支3565万元，超计划2336万元。

（王颜军、赵海鹏）

【建设数字矿山】 年内，大石河铁矿围绕现场工序优化升级和精细管理建立数学模型7个，其中6个已在生产中应用。破碎区域28条皮带集中统一启停，选矿球磨给矿量、返砂水量、排矿水量自动调节和模糊控制，缩短开停机时间，确保安全运行，稳定磨矿粒度，提高了台时效率。开展42吨矿车油耗自动监测试验研究，发动机的中、低转速检测精度达到2%以内，降低了油耗。尾砂选别工艺试验研究效果显著，还延长了大采尾矿库的使用年限。改进7号、11号、14号跑车自动控制系统，实现远程控制。投资6210万元，实施重点科技项目11项，其中4项分获首钢矿业技术创新一、二、三等奖。

（王颜军、赵海鹏）

【人才队伍建设】 年内，大石河铁矿搭建学习创新交流平台，举办7期创新发展论坛。开展科级岗位挂职锻炼、轮岗交流，培养复合型人才。充分发挥专家、专业技术带头人的作用，完成课题研究79项，推进工程技术人员转型“提素”。搭建加快青年人才成长平台，17名青年员工走上管理岗位或到管理岗位挂职锻炼。14名青年员工到杏山铁矿学习地下开采，开展PLC应用等培训。260人次参加了14个工种的技能培训，515人次参加车间、大石河铁矿、矿业公司三个层次的技术比赛26场，促进了整体素质的提升。技师增加到37人，高级工达到353人，高级技工占在岗职工总数的33.46%。

（王颜军、赵海鹏）

【绿化矿山】 年内，大石河铁矿完成了二马南土线、大采东土线复垦绿化工程，栽植树木9万余株，新增绿化面积170亩。二马小南土线复垦绿化被评为迁安市“百矿披绿”样板工程，得到唐山市、迁安市领导的高度评价。

（王颜军、赵海鹏）

【治安防范】 年内，大石河铁矿狠抓采场、排土场、厂区治安环境治理，在重点部位开展治理行动7次，500多人次参加行动；蹲坑设卡30余次，专项治理20多次，抓获盗挖偷抢矿石的不法分子36人，回收矿石50吨，截扣废钢铁0.45吨，车辆8台、干选机7台、工具物品30多件，打击了不法人员的嚣张气焰，维护了企业利益。大石河铁矿被评为首钢治安防范先进单位。

（王颜军、赵海鹏）