党的十六大指出，要全面推进素质教育，造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。几年来，首钢围绕搬迁调整和产业结构优化升级，加强人才队伍建设，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，大力加强职工培训，不断提升全员素质，涌现出一批刻苦学习，勇攀技术高峰，技艺出色的知识型职工。其中，有脚踏实地、爱岗敬业、技艺超群，荣获全国“五一劳动奖章”，荣膺“2009劳动榜样中国首届焊工电视大赛”冠军的刘宏同志；有好学肯钻、自学成才，夺得北京市数控车床技能大赛第一名，全国数控车床大赛第四名，荣获“全国技术能手”称号的秦涛同志；有勇于实践，敢于创新，熟练驾驭现代化技术设备，获得北京市新世纪职业技能大赛轧钢工第一名，荣获2009年“中国青年五四奖章”的钱继纲同志。

按照首钢健全三支人才队伍建设实施意见，决定授予首钢总公司运输部电焊工刘宏、首钢矿业公司机械厂车工秦涛、首钢股份公司高速线材厂轧钢工钱继纲等三名同志“首钢总公司技能操作专家”称号，并享受每月工资津贴3000元。同时，依照《首钢职工参加各级职业技能竞赛表彰奖励办法》，对近期荣膺劳动榜样中国首届焊工电视大赛冠军的刘宏同志、荣获“全国技术能手”称号的秦涛同志，给予每人一次性奖励30000元。

总公司号召全体职工，向受表彰的首钢总公司技能操作专家学习，学习他们立足岗位成才、岗位创新，进行创造性劳动的创新精神；学习他们锐意进取、不畏艰难，争创一流的拼搏精神；学习他们不断学习、执著追求，十年磨一剑的钻研精神；学习他们爱岗敬业，埋头苦干，忘我工作的奉献精神。通过榜样的力量，激励广大职工加强学习，增长才干，涌现出更多的技能操作专家，为完成首钢战略转型期的攻坚任务，建设21世纪的新首钢做出更大贡献。

中共首钢总公司委员会

首钢总公司

首钢总公司工会

共青团首钢总公司委员会

2009年7月13日