本章的研究关注我国企业 “走出去” 跨国经营活动中 “人” 的因素。在企业海外投资运作过程中， 离不开高素质跨国经营管理者， 离不开国际化的专业技术人才， 甚至在一定程度上说， 在企业海外投资行为中， 人力资源的因素是其中最关键的因素之一。 劳动者作为生产力三要素中最活跃的主导要素， 直接决定着海外投资行为的成败和效益的水平。