合理界定公务员范围与分类，是对公务员进行科学管理的基础，是公务员选拔任用机制有效运行的基础。面对干部选拔任用的突出问题和干部人事制度改革的艰巨任务，从新的实际出发，重新审视《国家公务员暂行条例》（以下简称《条例》），进一步探讨公务员范围与分类的问题，供修改《条例》、制定《公务员法》参考，显然是十分必要的。本文仅就我国公务员范围与分类（只限于初次分类，即管辖分类）的问题作粗浅的探讨。