全员竞聘竞岗是基金会在机构发展的一定时期，为了优化机构人力资源配置，重新设置机构组织框架和岗位，由全体员工重新竞聘新的岗位的活动。这种竞岗活动对于中国扶贫基金会的机构组织建设具有重大的作用，其中2003年第一次竞聘竞岗活动更具有代表意义，本文特对此次活动进行全面记述和分析。