语言一直是跨国公司的关键战略问题。语言所打破的沟通孤岛，实际上就是跨文化管理的壁垒。这种“跨越”并不局限在国界内外，而是指个体或团队为以一种通用语言、按照同样的沟通规则与合作伙伴及供应链进行内外交流、合作和经营设立标准的能力。